Resume Perisan 8 Oktober 2011

NAPZA (NArkotika Psikotropika dan Zat Adiktif)

Penjelasan secara rinci dari Narkotika, Psikotropika , dan Zat adiktif,,

Narcotic = Narkosis (Narkotika)

Ø      Narcotic = Narkosis (Narkotika) adalah zat atau obat dari tanaman atau bukan tanaman,sintetis atau semi sintetis dapat turun atau merubah sadar, kurang,sampai hilang rasa nyeri dan dapat timbul ketergantungan.

Ø      Contoh : ganja, kokain, opiat, dan lain-lain.

Psiotropika

Ø      Psiotropika adalah zat atau obat, alamiah maupun sintetis, bukan narkotika yang berkhasiat psikoaktif melalui pengaruh selektif pada susunan saraf pusat yang sebab perubahan khas pada aktifitas mental dan perilaku.

Ø      Contoh : sabu, ekstasi, amfetamin, dan lain – lain.

Bahan Adiktif

Ø      Bahan Adiktif ialah bahan atau zat yang bukan narkotika maupun psikotropika yang dapat menimbulkan ketergantungan

Ø      Contoh : Alkohol, kokein, nikotin, tiner, bensin, spiritus, dan lain – lain.

Berikut akan dijabarkan penjelasan dari contoh – contoh NAPZA,,

Ganja / Cannabis

Ø      Ganja / Cannabis mengandung zat kimia (delta-9-Tetrahydro Cannabino/THC) yang mempengaruhi perasaan dan penglihatan serta pendengaran

Ø      Efak pengkonsumsian ganja:

o       konsentrasi hilang

o       denyut jantung menjadi cepat

o       kehilangan keseimbangan dan koordinasi tubuh

o       rasa gelisah dan panik

o       depresi , kebingungan

o       halusinasi

Heroin / Putau

Ø      Heroin / Putau dapat ”menjerat” pemakainya dengan cepat baik secara fisik maupun mental

o       bila pemakaian dikurangi timbul sakit

o       jika pemakaian dehentikan timbul kejang - kejang

Ø      Usaha untuk berhenti memakai atau mengkonsumsi timbul :

o       Rasa sakit disertai kejang – kejang

o       Menggigil disertai mata berair

o       Nafsu makan hilang

Extasi / Inek

Ø      Extasi / Inek termasuk psikotropika dan biasanya diproduksi secara illegal, dalam bentuk pil / tabel.

Ø      Mendorong tubuh diluar batas kemampuan

Ø      Pengarahan tenaga yang tinggi dan lama

Ø      Kekurangan caian tubuh

Ø      Efek pengkonsumsian extasi / inek :

o       Diare

o       Rasa haus berlebihan

o       Hiperaktif

o       Sakit kepala dan pusing

o       Detak jantung meningkat

o       Mual, dll.

Sabu

Ø      Pengguna menjadi tergantung secara mental dan pemakai yang lama meyebabkan peradangan pada otot hati atau bahkan kematian.

Ø      Nama jalanan: sabu, kristal, ubass, glass, ice

Ø      Efek penggunaan sabu :

o       Berat badan turun

o       Halusinasi

o       Kerusakan hati dan ginjal

o       Kerusakan jantung

o       Stroke

o       Kematian

Zat Adiktif

Ø      Rokok

Perokok ada 2 jenis, yaitu :

o       Perokok aktif : orang yang menghisap rokok dan menghisap asap hasil pembakaran rokok tersebut

o       Perokok pasif : orang yang berada di sekitar perokok aktif yang turut menghisap asap rokok

o       Rokok dapat berakibat pada gangguan kesehatan, antara lain gangguan pada:

§         Saluran pernafasan

§         Sistem kardiovaskuler

§         Sistem syaraf pusat

§         Sistem pencernaan

§         Organ reproduksi

§         Meyebabkan kangker

Ø      Alkohol

o       Alkohol menekan susunan syaraf pusat, memperlambat fungsi otak

o       Dapat menurunkan kemampuan pengendalian diri

o       Akibat pengkonsumsian alkohol berlebih:

§         Perubahan mental

§         Ketagihan kerena alkohol , dll

Cara penyebaran narkoba :

Pada tubuh:

Ø      Ditempel pada tubuh : tangan,perut,paha

Ø      Dimasukkan dalam tubuh - ditelan, dimasukkan dalam bayi

Pada benda:

Ø      Patung

Ø      Shower

Ø      Sandal

Ø      Papan selancar

Ø      Kue (dadar gulung)

Ø      Pepaya

Pada jasa pengiriman:

Ø      memanfaatkan jasa pos atau jasa pengiriman antar lain yang tidak mungkin diadakan pemeriksaan sebelum dilakukan pengiriman

Dan cara – cara lain yang memungkinkan terjadinya penyebaran NAPZA.

Lokasi – lokasi yang memungkinkan terjadinya penyebaran NAPZA:

Ø      Diskotik

Ø      Hotel

Ø      Pertokoan

Ø      Pasar

Ø      Warung

Ø      Kantin

Ø      Perumahan/Permukiman

Ø      Lokalisasi

Ø      Parkiran/Terminal

Ø      Kampus

Ø      Sekolah

Ø      Stasiun KA, dll

Faktor – faktor yang mendorong untuk memakai narkoba :

Ø      Internal

o       Coba – coba

o       Kepribadian lemah

o       Tidak percaya diri

o       Agama kurang kuat

o       Ingin diterima kelompok

o       Tren / mode

o       Senang – senang

Ø      Eksternal

o       Tinggal di daerah peredaran

o       Sekolah di lingkungan rawan narkoba

o       Bergaul dengan pemakai

o       Dorongan kelompok

o       Keluarga kurang harmonis

o       Mudah mendapatkan narkoba

Ciri – ciri pemakai narkoba :

Ø      Perubahan fisik :

o       Jalan sempoyongan

o       Bicara pelo / mata merah

o       Ngelamun / ketawa sendiri

o       Apatis / masa bodoh

o       Hidung berair / ngiler

o       Takut air / malas mandi

Ø      Perubahan sikap dan perilaku :

o       Prestasi sekolah menurun

o       Malas belajar / tak gairah

o       Tidak sopan / norma

o       Suka begadang

o       Tidak menjalankan AGAMA

o       Pakaian kumuh, rambuh acak – acakan , dll

Bahaya Narkoba

Ø      Fisik : teler,sakauw, sakit HIV AIDS, Seks bebas, ketergantungan, dan

over dosis.

Ø      Sosial : keluarga (rusaknya keharmonisan keluarga), masyarakat

(adanya pengucilan olah masyarakat untuk kalangan pengguna), kriminal ( mengakibatkan pengguna melakukan apapun agar dapat membeli narkoba, sehingga angka kriminalitas meningkat), Laka Latas ( banyak pengguna yang akan sembarangan mengemudi saat sedang mengkonsumsi sehingga angka kecelakaan semakin meningkat)

Ø      Strategis

” Masa depan generasi muda rusak moral, tidak punya rasa cinta tanah air, masa depan negara suram”

Dan semua itu akan berhujung pada ”kematian”

Solusi

Ø      Berbuat positif

Ø      Tanamkan nilai-nilai AGAMA

Ø      Pola hidup sehat

Ø      Sibukkan diri dengan kegiatan yang bermanfaat

Ø      Jangan ragu menolak narkoba

Resume Perisan 15 Oktober 2011

Resume Perisan


Kerja Cerdas ( Smart Work)


Kisah: “Pesan Sang Ayah”
1. Jangan menagih hutang kepada orang yang berhutang kepadamu.
2. Jika pergi dari rumah ke toko jangan sampai mukamu terkena sinar matahari.


Setelah beberapa tahun:
1. Anak yang sulung bertambah kaya.
2. Anak yang bungsu semakin miskin.


Apa yang sebenarnya terjadi?


Bagaimana dengan anda?
Sebuah kalimat ditanggapi dengan presepsi yang berbeda. Dengan positif attitude segala kesulitan adalah perjalanan menuju sukses. “Berusaha melakukan hal biasa yang dikerjakan dengan cara yang luar biasa.”


           Kerja Cerdas adalah kerja dengan usaha yang sama tetapi memberikan hasil yang lebih besar, yang terpenting adalah bekerja untuk manfaat maksimum.(2 kali lebih besar / bahkan lebih dari itu)


Beberapa Prinsip Kerja Cerdas, meliputi :
1. Orientasi Hasil
Perencanaan yang tepat waktu ,tepat guna dan tepat sumber daya (5M)
2. Disiplin
Pelaksanaan memperhatikan apa yang sudah di rencanakan
3. Dukungan
Rekan kerja,kerabat dalam hal informasi, tenaga, & dana.
4. Meminimalkan Kesia-siaan (Taiichi Oh No)
Memangkas hal-hal yang tidak bermanfaat yang menghabiskan waktu, tenaga, & sumber daya.


INTI KERJA CERDAS
1. Pembagian atau manajemen waktu
2. Melakukan pekerjaan dengan lebih efektif dan efisien
3. Melakukan trobosan-terobosan
Nilai Diri ( Self Value )
Apakah nilai diri anda lebih tinggi dari uang seribu rupiah ?




Ingat :
Nilai selembar uang sangat ditentukan oleh jumla?h angka ‘nol’ yg dimilikinya.


Renungkan :
Jika nilai uang ditentukan oleh jumlah angka ‘0’ yang dimilikinya, maka apa yang menentukan nilai diri kita sebagai manusia? Uang seribu mewakili kualitas standar kita.


Setiap satu angka ‘nol’ mewakili satu kualitas penting tiap individu Ada 2 hal yang harus diperhatikan oleh kita semua:
1. Bagaimana mempertahankan angka ‘nol’ agar tidak berkurang?
2. Bagaimana menambah angka ‘nol’?

• Penambahan angka ‘nol’ pada uang setara dengan penambahan atribut positif pada diri kita.
• Siapa pun akan tertarik dengan atribut-atribut positif dalam diri kita.
• Nilai kita ditentukan oleh kualitas diri kita.
• Kualitas diri kita ditentukan oleh atribut-atribut positif yang kita miliki.


Nilai diri - self Value, meliputi :
• pertama knowledge
• Kedua skill
• Ketiga attitude


10 kualitas pribadi yang disukai menurut kartu pintar visi, meliputi :


1. KETULUSAN
• Selalu mengatakan kebenaran
• Tidak suka mengada-ada
• Tidak suka pura-pura
• Tidak mencari-cari alasan
• Tidak memutarbalikkan fakta


2. KERENDAHAN HATI
• Semakin berisi semakin menunduk
• Bisa mengakui dan menghargai keunggulan orang lain
• Bisa membuat orang di atasnya merasa oke
• Bisa membuat orang di bawahnya tidak merasa minder


3. KESETIAAN
• Selalu bisa dipercaya dan diandalkan
• Selalu menepati janji
• Punya komitmen yang kuat
• Rela berkorban
• Tidak suka berkhianat


4. BERFIKIR POSITIF
• Lebih suka membicarakan kebaikan daripada keburukan orang lain
• Lebih suka bicara tentang harapan daripada keputusasaan
• Lebih suka mencari solusi daripada frustasi
• Lebih suka memuji daripada mengecam


5. KECERIAAN
• Bisa menikmati hidup
• Tidak suka mengeluh
• Selalu berusaha meraih kegembiraan
• Bisa mentertawakan situasi, orang lain, juga dirinya sendiri
• Punya potensi untuk menghibur dan menyemangati orang lain


6. BERTANGGUNG JAWAB
• Melaksanakan kewajiban dengan sungguh2
• Kalau salah, berani mengakui
• Ketika gagal, tidak mencari kambing hitam
• Kalau kecewa dan sakit hati, tidak menyalahkan siapa pun


7. PERCAYA DIRI
• Menerima dirinya sebagaimana adanya
• Menghargai dirinya
• Menghargai orang lain
• Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan & situasi baru
• Tahu apa yang harus dilakukan & melakukannya dengan baik


8. KEBESARAN JIWA
• Mampu memaafkan orang lain
• Tidak membiarkan dirinya dikuasai rasa benci & permusuhan
• Tetap tegar dalam menghadapi masa2 sulit
• Tidak membiarkan diri hanyut dalam kesedihan & keputusasaan


9. EASY GOING
• Menganggap hidup ini ringan
• Tidak suka membesar-besarkan masalah
• Berusaha mengecilkan masalah besar
• Tidak suka mengungkit masa lalu
• Tidak mau khawatir dengan masa depan
• Tidak mau pusing & stres dengan masalah2 di luar kontrolnya


10. EMPATI
• Pendengar yang baik
• Bisa menempatkan diri pada posisi orang lain
• Selalu mencari jalan keluar terbaik
• Tidak suka memaksakan pendapat & kehendaknya
• Selalu berusaha memahami & mengerti orang lain

RESUME 1 OKTOBER 2011

saya berangkat ke kampus STIKOM Surabaya pukul 05.00 WIB, tujuan saya untuk mengikuti OKK. Saya kesana bersama teman-teman karena masih mampir kekosan temen saya. Setelah sampai disana saya bersama teman -teman langsung lari karena takut telah mengikuti perisan (pengembangan diri dan wawasan) yang dilaksanakan rutin setiap hari sabtu. Dengan penuh semangat saya langsung berbaris dan tidak lama kemudian acara pun dimulai.

Acara tersebut dimulai dengan menyanyikan lagu kebangsaan kita “ INDONESIA RAYA “  dan dilanjutkan dengan menyanyikan lagu “ HYMNE STIKOM “ para mahasiswa baru ( MABA) mengikuti acara ini dengan tertib. Setelah semua selesai pembawa acara membagi ruangan untuk mendapatkan materi seminar, saya dan teman – teman berada di ruang serbaguna ( SG ). Kita pun langsung berlari menuju ruangan tersebut.

Tidak lama kemudian seminar pun dimulai oleh Bapak Heri Widiriarianto, dengan judul seminar “ Pengalaman Dunia Kerja “ dengan seksama saya mendengarkan seminar itu. Saya pun menarik kesimpulan dari pembahasan dari Bapak Heri Widiarianto bahwa:

Dalam dunia kerja kita harus fokus dalam pekerjaan yang sedang kita kerjakan dan kita tidak mungkin bisa mengerjakan suatu pekerjaan secara bersamaan.

Kita pun juga harus puas akan hasil yang kita kerjakan. Cara untuk puas kita harus menyukai pekerjaan yang kita kerjakan. Dalam dunia kerja sangat dibutuhkan skill dan sof skill saat melakukan pekerjaan.

Tidak terasa seminar yang pertama sudah selesai dan semua MABA menunggu seminar berikutnya. Dengan penuh kesabaran akhirnya seminar kedua pun dimulai, dimana pada seminar kedua ini membahas tentan “ DEVELOPING GOOD COMMUNICATION SKILLS “.

Competing for jobs terbagi menjadi dua bagian :

·         Curiting clearly

·         Speaking skill fully

Writing customers juga terbagi menjadi dua bagian :

·         Listening carefully

·         Adapting to situation

Dimana bagian – bagian tersebut saling berhubungan.

·         Common traits of the best business leader, di bagi menjadi beberapa bagian :

1.       Passion

2.       Intelligence and clarity of chinking

3.       Cirreat communication skills

4.       High energy level

5.       Egois in check

6.       Inner peace

7.       Capitalizing of formative early life experlences

8.       Strong family like

9.       Positive ciltituelce

10.   Focus on dony the righ things right

PERNGERTIAN KOMUNIKASI

Berasal dari kata latin yang artinya communis yang kemudian dalam bahasa inggris berbunyi common berarti menjadi sesuatu pesan atau informasi

TUJUAN

·         Untuk menegakkan kebersamaann dengan pihak yang lain

Komunikasi adalah bagian penting dari mempengaruhi orang lain untuk memperoleh apa yang kita inginkan.

KOMPONEN DALAM KOMUNIKASI

1.       Ide atau gagasan yang jelas

2.       Komunikator

3.       Penerima

4.       Pesan yang jelas

5.       Media yang tepat

6.       Strategi yang sesuai

7.       Memberikan persepsi yang seragam

8.       Panca indra penerima yang baik

JENIS – JENIS KOMUNIKASI

1.       Komunikasi perorangan

Sering disebut komunikasi tatap muka langsung. Kelebihann dari komunikasi antara lain komunikasi langsung sampai dan di mengerti, karena bila tidak di mengerti dapat ditanyakan, karena pemberian pesan atau berita ada dihadapan anak.

2.       Komunikasi berkelompok

Komunikasi antara beberapa orang atau banyak lebih dari beberapa orang.

PRINSIP DASAR KOMUNIKASI

§  Apapun yang kita lakukan adalah komunikasi

§  Cara kita memulai pembicaraan seting kalii menentukan hasil komunikasi

§  Cara kita menyampaikan pesan selalu berpengaruh terhadap bagaimana pesan itu diterima dan dipahami

§  Komunikasi yang sebenarnya adalah pesan yang diterima bukan yang ingin disampaikan

§  Komunikasi merupakan jalan dua arah kita harus memberikan yang kita terima

SEMINAR MOTIVASI

SEMINAR OKK STIKOM SURABAYA

Kolega Senior : Dikky Irwanda

MOTIVASI

Motivasi adalah Dorongan

1. Sesuatu yang membuat sesorang melakukan atau bertingkah laku tertentu
2. Kesediaan untuk mengeluarkan upaya yang tinggi kearah pencapaian tujuan organisasi

Key Element

1. Intensity                        : How hard a person tries

2. Direction           : Toward beneficial goul

3. Persistence        : How long a person tries

KEBUTUHAN MOTIVASI DAN TEORI MOTIVASI

Kebutuhan

1. Kekurangan sesorang yang dirasakan pada waktu tertentu
2. Suatu keadaan internal yang menyebabkan hasil tertentu tampak menarik

There is a hierarchy of five needs

1. Physicological
2. Safety
3. Social
4. Esteem
5. Self-Actualization

Nb : as each need is substantially satisfied the next need becomes dominant

David McClealland’s Theory of needs

1. Need for achievement
2. Need for power
3. Need for affiliation

P    : Positive Attitude

O   : Other People

W  : Words

E    : Expland

R   : Realize your Goul

Persiapan dan Perubahan Sikap

1.  Bentuk sikap dan kebiasaan proaktif

2.  Melayani banyak bidang lain

3.  Selalu siap berubah

4.  Tampul terbaik agar orang lain puas

5.  Punya wawasan luas dan minat beragam

6.  Peduli keterpaduan kerja

7.  Perilaku merefleksi kepribadia

8.  Kerja berpikir dan berpikir untuk kerja

9.  Work with plan and Plan to work

10. Fun-Excitement-Inspiring-Dynamic

KATA BIJAK

·         Orang yang sukses telah belajar membuat diri mereka melakukan hal yang harus mereka kerjakan ketika hal itu memang harus dikerjakan entah mereka suka atau tidak

·         Jangan menjadi pohon kaku yang mudah patah , jadilah bamboo yang mampu bertahan melengkuh melawan terpaan angin

Conclusion

1. Each of our behavior based on motivation
2. The best motivation as the basic for our behavior is emerging from within ourselves and motivation is called intrinsic motivation

KEWIRAUSAHAAN

Tujuan

1. Membangun motivasi dan merubah mindset mahasiswa menjadi entrepreneur
2. Menumbuhkan kreatifitas

Enterpreneur         : Seseorang yang bisa mengubah kotoran menjadi emas

Definisi                 : Orang yang mampu mengolah sumber daya yang ada menjadi              suatu produk yang mempunyai nilai

Kewirausahaan      : Kreatif dan innovatif dalam menciptakan sesuatu yang baru dan dijadikan dasar dalam usaha perbaikan hidupnya

Enterpreneurial Mindset

1.      Action Oriented

2.      Berfikir simple

3.      Selalu mencari peluang baru

4.      Mengejar peluang dengan dispilin tinggi

5.      Hanya mengambil peluang terbaik

6.      Fokus dengan eksekusi

7.      Menfokuskan energi setiap orang dalam bisnis

Ciri utama entrepreneur berpikir kreatif

1.      Melihat dengan sudut pandang baru

2.      Menemukan hubungan baru

3.      Membentuk kombinasi baru

RESUME TANGGAL 19 AGUSTUS 2011

Hari ini hari kedua kegiatan OKK 2011 , seperti biasa semua maba diwajibkan datang jam 5 dan paling lambat jam 5.30 . semua maba memasuki kawasan STIKOM surabaya tidak boleh menggunakan kendaraan jadi harus dituntun masuk area pasrkir , non jaket dan peratribut lengkap tetapi pada kesempatan kali ini masih banyak maba yang terlambat sampai sampai para kakak senior yang tingkatannya lebih tinggi dari ketua pelaksana marah besar . banyak KY yang tidak mengerjakan tugas , telat dan masih banyak kesalahan kesalahan yang lain terutama ada KY yang memotong rambut KY lain dengan model ngawur .

Disini para panitia disuruh push up sebanyak 500 kali padahal hari itu lagi puasa , KS kami kak dicky juga dihukum karena satu temen kita datang terlambat . kara panitia OKK 2011 harus menanggung kesalahan KYnya dikarena dianggap gagal tetapi gajadi , banyak KY yang protes panitia dihukum . itu kesalahan KY bukan KS . Setelah acara itu semua langsung berangkat ke lantai 9 untuk mengadakan lomba mading dengan tema budaya stikom dan hanya diberi waktu 1,5 jam . kelompok kami de morgan 1.1 membuat mading berbentuk ular tangga karena menurut kami hidup itu seperti ulartangga yang perlu naik turun maju mundur untuk sebuah pencapaian kesuksesan .

Acara selesai dan kita diberi waktu beberapa menit untu mengisi buku gbhm lalu menuju ruang masig masing menurut agama masing ke kelas atau ruang yang sudah di sediakan dan para cowok islam mengadakan shola jumat . kita diberi waktu waktu sampai jam 12.30 lalu ishoma sampai jam 13.00 lalu menuju ruang masing masing jurusan . Kita terbagi menurut jurusan masing masing di tempat masing masing untuk mengadan pengarahan hima prodi dimana kita dijelaskan gimana itu jurusan sistem komputer , ada apa saja disana . Jam 14.45 acara hima selesai dan kita balik ke lantai 9 menggunakan tangga . Setelah itu semua mengadakan sharing antara KS dan KY , dimana semua di bolehkan mengekuarkan pendapat , usul dan lain lain . Setelah itu ada pengumuman KY terbaik , yeee salah satu anggota de morgan menang . SIAPA DIA ? rahasia . Penyerahan sudah dilakukan lalu pengumuman tugas buat besok , ditutup dengan doa kita boleh pulang .

resume tanggal 18 agustus 2011

Hari ini adalah hari pertama orientasi kehidupan dan kampus 2011. hari ini tanggal 18 Agustus 2011 semua mahasiswa baru mengadakan upacara pembukaan yang di adakan di parkir mobil STIKOM Surabaya.

Semua mahasiswa baru diwajibkan dating jam 05.00 dan paling lambat jam 05.30.

Upacara dimulai secara khitmat oleh seluruh mahasiswa baru. Kolega senior dan para staf pembukaan ini.

Pada hari sebelumnya, satu tim mahasiswa baru diwajibkan membawa dua buah merpati yang di tali kakinya diberikan tulisan “ OKK STIKOM Surabaya 2011 ” yang setelah ceramah bapak ketua stikom diadakan upacara peresmian dengan simbolis dua putra putri pewakilan maba yang sudah dipilih untuk maju ke depan, dipasangkan topi dan ID card oleh bapak ketua stikom ke mereka, setelah itu di ikuti para maba lain. Kemudian di terbangkan burung merpati bersama-sama dengan kaloge senior dan staf menerbangkan balon ke udara secara bersama-sama.

Acara hari ini begitu meriah namun di akhir acara upacara sungguh tidak di sangka sudah ada kesalahan-kesalahan para maba yang tidak mematuhi tata tertib dan ketentuan OKK, ada yang belum mengerjakan tugas-tugas yang dibebankan setelah acara ini diadakan acara open house, acara ini bertujuan untuk memperkenalkan segala ruangan yang ada di stikom, lab, ruang dosen dan masih panjang lagi.

Acara ini berlangsung selama sampe setengah 12 siang, selain muter-muter segala macam ruangan di stikom setelah itu pembukaan rekening CIMB NIAG. Jam setengah 12 kita istirahat sampek setengah 1, terserah kita mau ibadah atau langsung ke ruangan prestasi.

Setengah 1 acara diskusi dengan KS tentang UPT, kemudian setelah ini adalah acara perwalihan di lantai 3. de morgan 1.1 mendapatkan wali Bapak IHYAUDDIN. Pengalaman pertama bapak ini sangat asik kemudian dengan naik tangga lagi kita balik ke ruang 9.

Di akhir acara OKK hari ini kakak kolega senior sangat marah karena KY banyak yang tidak mengikuti tata tertib, karena kesalahan ini KS di hukum kak Dicky juga di hukum karena Teguh di panggil ke depan dan di hukum walaupun dia tidak tau kesalahannya apa.

resume

resume 15-17 agustus

hari pertama kegiatan pra ospek di STIKOM SURABAYA jatuh tanggal 15 agustus 2011. dilakukan 2 hari berturut – turut tepatnya hari selasa dan senin . perlengkapan rapi sudah ditekankan sejak awal . maba dating pada hari senin pukul 07.00 WIB. Dihari pertama kedisiplinan masih kurang tapi berkat bimbingan kolega senior para kolega yunior semakin membaik dan membaik untuk beberapa saat . . masuk ke area stikom para kolega yunior diharuskan melihat informasi NIM dan pemegang kelompok kolega yunior . informasi telah didapat segera para kolega yubior mencari dan berkenalan dengan kolega senior pemimpin kelompok yunior masing masing yang telah ditentukan . tempat dilantai 9 ruang prestasi para kolega yunior saling membaur . berinteraksi berkenal sambil bergurau . arahan arahan tentang peraturan diperkenalkan  sampa ke seluk beluk tata tertib kegiatan OKK . .

            Acara dilanjutkan arahan arahan pembukaan rekening CNIB niaga karena dengan MABA memili account rekening bank niaga akan semaki mempermudah pembayaran dengan layanan terpopulerX internet banking . pengisisan formulir bank niaga semakin elatih kolega yunior mengenali form yang rumit. Beranjak dari ruang prestasi instruktur pelatih blog telah menanti . pembagian sift telah diproses dan dalam proses yang baik pengenalan betapa pentingX sebuah blog dalam ajang kreativitas dan pengumpulan tgas

            Hari kedua adalah hariyang penuh ajang gengsi yang suda dinanti . pertama tama mulai dari pakaian bebas rapi demi hikmatnya acara . pembagian sift  untuk kami tergolong sift 4 . tak lama langsung menuju ke ruang serba guna melakukan debat ekslusif dengan acara “debat komisi” . dalam debat beberapa komentar mempunyai alasan yang baik yang baik tapi tak masug akal untuk masug realita , terlalu egois untuk melihat kawan padahal debat dalam dasar pancasila Negara saja tak diterapkan dalam persatuan .hanya ingin menguasai komisi terbanyak .pendidikan ekonomi kesehatan budaya dan pembangunan semua berantai dengan imbangnya .bila tak ada keseimbangan maka disalahs’atu timbangan memiiki berat yang lebih maaka akan sering dikatakan dengan istilah “KORUPSI”  . . tetapi acara kal ini memang tergolong mendidik dalam kimunikasi interaksi intelektual dan politik

            Meninggalkan acara debat komisi menuju ke ruang auditorium untuk membuat rekening niaga setelah melengkapi beberapa berkas dan setelah menunggu lama sekali akhirnya sift 4 digiring ke pelatihan blog . ini bagian yang terpenting . kolega yunior dituntut melatih kreativtasnya memilih konsep dan tema blog masing masing . selanjutnya pengenalan perpustajaab mulai tekhnologi baru serta beberapa layanan yang menunjang pembelajaran visi dan misi pengenalan ini untuk hak mahasiswa yang aktif berhak atas segala fasiltas yang ada di  stikom library

            Tanggal 17 agustus merupakan hari terakhir pra ospek kegiatan terpenting dalampenunjang kerja sama harus tertanam pada benak kolega yunior . upaara 17 agustus kemerdekaan Indonesia tak mungkin terlewatkan . melewatu waktu dengan hitmat perlombaan kerja team terdengar seru . semua kolega yunior berjuang memenangkan lomba seperti dulu pahlawan bekerja sama memenangkan peperangan dengan kerjasama dan semangat . saat game pertama bertemakan Koran . kekompok’an dan keseimbangan , keseimbangan , kesebaran untuk melewati rintangan merpakan latihan dalam memecahkan masa;ah tanpa masalah . permainan yang kedua merupakan permainan tali berantai , kal ini pemacahan ,masalah dan kecepatan juga diperukan untuk mendidik kolega yunior lebih cepat dan tanggap . permainan ke 3 adalah permainan mumi . permainan ini terbilang lebih pada kreatifitas menentukan tema karena seperti bangunan tanpa pondasi suatu saat akan runtuh . sama halnya menentukan kerja tanpa tema . acara terakhir adalah pengenalan microsoct serta dasar dasar dalam ilmu jaringan computer agar kolega yunior mampu memahami dasar dasar terpenting dalam ilmu computer agar tidak ketinggalan kereta